 |
 |
 |
| |||||||||||||||||||||||||||
| มรธ. กรุงเทพมหานคร | |||||||||||||
| ภาคปกติ ระดับปริญญาตรี | |||||||||||||
| หมู่ | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| 01 | พฤหัสบดี | 8:00 : 11:00 | 1106 | 1 | C | 50 | 31 | 19 | M |  | |||
| อาจารย์: | อาจารย์ ดร.เฉลิมชัย ศุขไพบูลย์ | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการโลจิสติกส์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 63 กลุ่ม 30 การจัดการโลจิสติกส์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 63 กลุ่ม 31 | 50-18-32 50-13-37 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| |||||||||||||
| 02 | พุธ | 8:00 : 11:00 | 1108 | 1 | C | 50 | 32 | 18 | M | | |||
| อาจารย์: | อาจารย์ประพัฒน์ เขียวประภัสสร | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการโลจิสติกส์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 64 กลุ่ม 34 การตลาด ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 64 กลุ่ม 51 ทุกชั้นปี | 50-20-30 50-11-39 1-1-0 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| |||||||||||||
| 03 | ศุกร์ | 7:00 : 12:00 | 1114 | 1 | C | 3 | 3 | 0 | M | | |||
| อาจารย์: | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จิระพงค์ เรืองกุน | ||||||||||||
| สำรองให้: | การตลาด ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 64 กลุ่ม 37CP | 3-1-2 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| หมายเหตุ: | เฉพาะCPALL | ||||||||||||
| |||||||||||||
| มรธ. สมุทรปราการ | |||||||||||||
| 40 | พฤหัสบดี | 9:00 : 12:00 | สป9205 | 9 | C | 50 | 28 | 22 | M | | |||
| อาจารย์: | อาจารย์พิชาพัทธ์ งามสิน | ||||||||||||
| สำรองให้: | การตลาด ปี 1 ขึ้นไป รุ่น พ65 กลุ่ม 11 การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น พ65 กลุ่ม 12 | 60-16-44 60-10-50 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| |||||||||||||
| 41 | ศุกร์ | 13:00 : 16:00 | สป9310 | 9 | C | 50 | 41 | 9 | M | | |||
| อาจารย์: | อาจารย์พิชาพัทธ์ งามสิน | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการโลจิสติกส์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น อ63 กลุ่ม 15 | 50-28-22 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| |||||||||||||
| Course Description แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ การสรรหาและการคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน แรงงานและพนักงานสัมพันธ์ สิทธิของพนักงานและการจัดการทางวินัย สุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน Concepts and theories in human resource management; job analysis, strategic human resources planning, recruitment and selection, human resource development; performance management, compensation management, labor and employee relations, employee rights and managing disciplines, health and safety of employees หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 30 = 41 = 61 = หมวดวิชาการศึกษาทั่วไป 62 = กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์ 63 = กลุ่มวิชาสังคมศาสตร์ 64 = กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 66 = 71 = กลุ่มวิชาเอก 72 = กลุ่มวิชาโท 73 = กลุ่มวิชาวิทยาการจัดการ 74 = กลุ่มวิชาชีพครู 75 = กลุ่มวิชาปฏิบัติการและฝึกประสบการณ์วิชาชีพ 80 = หมวดวิชาเลือกเสรี 81 = 82 = 83 = 85 = 89 = CB = ธนาคารหน่วยกิต |
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels