3432301การวิเคราะห์งานและการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
Job Analysis and Human Resource Planning
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, บริหารธุรกิจ
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 
รายชื่อ  

 มรธ. กรุงเทพมหานคร
ภาคปกติ ระดับปริญญาตรี
หมู่วันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  01 อังคาร9:00 : 12:0011131C50446M    
อาจารย์: อาจารย์ประพัฒน์ เขียวประภัสสร
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 64 กลุ่ม 3250-4-46
สอบปลายภาค:
Course Description
งานและการวิเคราะห?งาน กระบวนการและวิธีการวิเคราะห?งาน การออกแบบงาน การนําผลการวิเคราะห?งานมาใช้ในการจัดการทรัพยากรมนุษย? ความสอดคล้องระหว่างแผนกลยุทธ์ของธุรกิจกับแผนทรัพยากรมนุษย์ นโยบายและโปรแกรมทรัพยากรมนุษย์ การพยากรณ์อุปสงค์และอุปทานด้านทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การปรับโครงสร้างและการลดขนาด การควบรวมกิจการและการจัดจ้างคนภายนอก การประเมินผลนโยบายและโปรแกรมทรัพยากรมนุษย์

Job and job analysis, procedures and methods of job analysis, job design, utilization of job analysis in human resources management, aligning HR with business strategy, HR policies and programs, determining HR demand and supply, succession planning, downsizing and restructuring, mergers, acquisitions, and outsourcing, evaluation of HR policies and programs.

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  30 =   41 =   61 = หมวดวิชาการศึกษาทั่วไป  62 = กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์  63 = กลุ่มวิชาสังคมศาสตร์  64 = กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี  66 =   71 = กลุ่มวิชาเอก  72 = กลุ่มวิชาโท  73 = กลุ่มวิชาวิทยาการจัดการ  74 = กลุ่มวิชาชีพครู  75 = กลุ่มวิชาปฏิบัติการและฝึกประสบการณ์วิชาชีพ  80 = หมวดวิชาเลือกเสรี  81 =   82 =   83 =   85 =   89 =   CB = ธนาคารหน่วยกิต
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : สำนักส่งเสริมวิชาการ โทร. 0-2890-1801 ต่อ 60120 - 60122