 |
 |
 |
| |||||||||||||||||||||||||||
| มรธ. กรุงเทพมหานคร | |||||||||||||
| ภาคปกติ ระดับปริญญาตรี (เทียบโอน) | |||||||||||||
| หมู่ | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| 161 | ศุกร์ | 13:00 : 16:00 | 1107 | 1 | C | 50 | 3 | 47 | W |  | |||
| อาจารย์: | อาจารย์อรวรรณ ลีลาเกียรติวณิช | ||||||||||||
| สำรองให้: | บัญชีบัณฑิต ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 66 กลุ่ม 61 | 50-3-47 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| |||||||||||||
| มรธ. สมุทรปราการ | |||||||||||||
| 452 | พุธ | 9:00 : 12:00 | สป9404 | 9 | C | 30 | 8 | 22 | W | | |||
| อาจารย์: | อาจารย์ภูธร กอดแก้ว | ||||||||||||
| สำรองให้: | บัญชีบัณฑิต ปี 1 ขึ้นไป รุ่น อ66 กลุ่ม 52 | 30-8-22 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| หมายเหตุ: | บูรณาการร่วมกับ 3404109 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| Course Description วิธีการออกแบบและจัดรูปแบบองค์กร วัตถุประสงค์และความสำคัญของหน้าที่และการดำเนินงานประเภทต่าง ๆ ภายในองค์กร วิเคราะห์ปัจจัยภายนอกและภายในที่อาจมีอิทธิพลต่อกลยุทธ์ขององค์กร อธิบายกระบวนการที่ใช้ในการดำเนินกลยุทธ์ขององค์กร ทฤษฎีพฤติกรรมองค์กรเพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงานของบุคคล ทีมงาน และองค์กร Organization forms and design; aims and importance of types of duties and responsibilities in an organization; analysis of internal and external factors impacting organizational strategies; strategic implementation processes; organizational behavior theories for performance improvements of a person, a team and an organization. หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 30 = 41 = 61 = หมวดวิชาการศึกษาทั่วไป 62 = กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์ 63 = กลุ่มวิชาสังคมศาสตร์ 64 = กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 66 = 71 = กลุ่มวิชาเอก 72 = กลุ่มวิชาโท 73 = กลุ่มวิชาวิทยาการจัดการ 74 = กลุ่มวิชาชีพครู 75 = กลุ่มวิชาปฏิบัติการและฝึกประสบการณ์วิชาชีพ 80 = หมวดวิชาเลือกเสรี 81 = 82 = 83 = 85 = 89 = CB = ธนาคารหน่วยกิต |
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels